Duales Studium BWL Handel - Filiale (B.A.) 2026
Duales Studium BWL-Handel (B. A.) 2026 in 46145 Oberhausen
KI) in Arbeitsabläufe eingebunden werden können Die Verbindung von Betriebswirtschaftslehre, Prozess und IT ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Zeugnisprämie ------
Heinrich Schmid das ist lebenslanges Lernen mit Hand und Kopf: Von der Ausbildung über die Meisterprüfung bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
Heinrich Schmid das ist lebenslanges Lernen mit Hand und Kopf: Von der Ausbildung über die Meisterprüfung bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium an der DHBW Heilbronn bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch personalwirtschaftliche Themen vermittelt In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der DHBW Stuttgart sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch eine praxisnahe Vermittlung von Wissen im Bereich des Dienstleistungs- und Medienmanagements In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -marketing, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Du lernst die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie der Wertschöpfungsprozesse in der Dienstleistungsbranche und des strategischen Verhandlungsmanagements kennen In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Kundenmanagement kennen und unterstützt bei der Kundenakquise, Kundenbetreuung und Kundenbindung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Affinität zum Dienstleistungs-, Vertriebs- und Verkaufsmanagements Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: Kundenmanager (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Modellierung und Planung von Rohrleitungen im industriellen AnlagenbauErstellung und Pflege von Revit-Modellen sowie technischen ZeichnungenZusammenarbeit mit Projektleitern und Fachabteilungen zu laufenden KundenanfragenUnterstützung bei der Planung neuer Projekte und Anpassung bestehender AnlagenSicherstellung der Datenqualität und technischer Standards Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Fachbereich Maschinenbau oder vergleichbare QualifikationSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vorteilhaft Sehr gute Revit KenntnisseEinschlägige Berufserfahrung im Bereich der Planung von Rohrleitungen in industriellen Anlagen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 858199/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortliche Durchführung rohrstatischer Berechnungen mit ROHR2Erstellung prüffähiger Festigkeitsnachweise für RohrleitungenBewertung von Stutzenlasten sowie Durchführung von Stutzennachweisen mithilfe von FE-ProgrammenPrüfung von Herstellerunterlagen nach Normen, Standards und KundenspezifikationenErstellung von prüffähigen technischen Dokumentationen Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder ähnliche QualifikationEinschlägige Erfahrungen in Rohrstatik und Stressberechnung im AnlagenbauErfahrung mit ROHR2 und AutoCADSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible ArbeitszeitenMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 861013/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Behörden, Architekten)Erstellung von Ausschreibungen und Durchführung von Vergabegesprächen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder VersorgungstechnikFundierte Erfahrung in Projektierung und Bauleitung, idealerweise im industriellen UmfeldKenntnisse in Betreiberverantwortung, Normen, Arbeitsstättenrichtlinien und idealerweise im BrandschutzErfahrung im Bereich Tiefbau (Straßen, Wege, Abwasser, Rohrleitungen, etc.)Sicherer Umgang mit MS OfficeVerhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseEigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Mögliche Übernahme in Festanstellung nach 12 MonatenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten, internationalen UnternehmenBegleitung durch Hays während des gesamten ProzessesZugang zu Corporate BenefitsZugang zur Lernplattform GoodHabitz mit über 100 Kursen zur WeiterbildungFlexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Nele Sophie Dangendorf Referenznummer 841037/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nele.dangendorf@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Behörden, Architekten) Erstellung von Ausschreibungen und Durchführung von Vergabegesprächen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Versorgungstechnik Fundierte Erfahrung in Projektierung und Bauleitung, idealerweise im industriellen Umfeld Kenntnisse in Betreiberverantwortung, Normen, Arbeitsstättenrichtlinien und idealerweise im Brandschutz Erfahrung im Bereich Tiefbau (Straßen, Wege, Abwasser, Rohrleitungen, etc.)
Ca. zwei interne Meetings pro Monat an verschiedenen Standorten Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Architektur oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Baustoffvertrieb über den Fachhandel (Fachhändler / Handelsdistributoren)Fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Baustoffen, Fassaden oder DachsystemenFührungserfahrung wünschenswertTechnisches Verständnis und BeratungskompetenzErfolgsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-MentalitätReisebereitschaft innerhalb DeutschlandsVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Jahreszielgehalt 100.000 – 110.000 k Fixum + variablen AnteilFirmenwagen zur privaten NutzungFlexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-OptionIndividuelle Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen EntwicklungLangfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmen mit hoher InnovationskraftKurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches ArbeitenBeteiligung an nachhaltigen Bauprojekten mit architektonischem AnspruchSicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktsegment Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket inkl. leistungsbezogener Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 855655/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
PCS7)Durchführung von Fehleranalysen, Troubleshooting und Support an Turbomaschinen-Steuerungen sowie weiteren AutomatisierungssystemenKonzeption und Umsetzung von Cyber-Security-Ansätzen in enger Abstimmung mit KundenEntwicklung kundenspezifischer Connectivity- und Integrationslösungen für OT-UmgebungenUmsetzung von Software-Modifikationen sowie Unterstützung von Inbetriebnahmen vor Ort oder remoteTechnische Ansprechperson für alle I&C- und OT-Fragestellungen, intern wie externProjektleitung und fachliche Koordination zwischen Kunden, internen Abteilungen und Unterlieferanten Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik, Digital Engineering oder vergleichbare technische AusbildungPraxiserfahrung mit Siemens PCS7Fundierte Kenntnisse in OT-Netzwerken, Industrial Ethernet, VPN-Technologien, Firewalls sowie grundlegendes Verständnis moderner Cyber-Security-StandardsErfahrung in strukturierter Fehlersuche, Troubleshooting und professioneller KundenkommunikationHohe Zuverlässigkeit - auch in anspruchsvollen Situationen – sowie Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und eine proaktive, verantwortungsbewusste ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schneller und transparenter Bewerbungsprozess Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden Individuelle Betreuung während des Einsatzes Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Heiner Elser Referenznummer 858901/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325252 E-Mail: heiner.elser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Individuelle Karrierepfade Egal ob du dich später als Fach-Experte spezialisieren möchtest oder ein Bachelor-Studium anstrebst – bei uns stehen dir alle Wege offen. Das bringst du mit Werteorientiert Eigenschaften wie Loyalität, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft und eine starke regionale Verbundenheit sind dir wichtig – du engagierst dich mit Herz für deine Heimat und deine Kund:innen.
Individuelle Karrierepfade Egal ob du dich später als Fach-Experte spezialisieren möchtest oder ein Bachelor-Studium anstrebst – bei uns stehen dir alle Wege offen. Das bringst du mit Werteorientiert Eigenschaften wie Loyalität, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft und eine starke regionale Verbundenheit sind dir wichtig – du engagierst dich mit Herz für deine Heimat und deine Kund:innen.
Individuelle Karrierepfade Egal ob du dich später als Fach-Experte spezialisieren möchtest oder ein Bachelor-Studium anstrebst – bei uns stehen dir alle Wege offen. Das bringst du mit Werteorientiert Eigenschaften wie Loyalität, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft und eine starke regionale Verbundenheit sind dir wichtig – du engagierst dich mit Herz für deine Heimat und deine Kund:innen.
.: 164622 So sieht Ihr Tag bei uns aus Eigenständige Abwicklung von Baumaßnahmen im Kanal- und Straßenbau Ausschreibung, örtliche Bauüberwachung, Kostenverfolgung, Abrechnung und Dokumentation Koordination aller Beteiligten und allgemeiner Schriftverkehr Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihr Studium des Bauingenieurwesens (FH, TU oder TH) bzw. Ihre Technikerausbildung mit guten Leistungen abgeschlossen Mehrjährige Erfahrung und fundiertes Fachwissen in den Bereichen Kanal- und Straßenbau (insbesondere in der Ausschreibung, der örtlichen Bauüberwachung, der Aufmaßerstellung und Abrechnung von Kanalbau- und Straßenbaumaßnahmen); gute Kenntnisse und sichere Anwendung der aktuellen technischen Vorschriften, der VOB sowie der geltenden Sicherheitsbestimmungen im Kanal-, Tief- und Straßenbau setzen wir ebenso voraus wie sehr gute PC- und EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office Produkte sowie in BAU-SU/AVA-Programmen Flexibilität beim Arbeitseinsatz und bei der Arbeitszeit, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung sowie das Vorhandensein eines PKW-Führerscheins Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich Verkehrsbegleitgrün oder ähnliches mit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen mit sich bringt.
Du analysierst fachliche und technische Anforderungen und erfasst die Bedarfe der internen und externen StakeholderZusammen mit Produkt- und Projektmanagement, UX/UI-Spezialisten, Softwarearchitekten und Entwicklern konkretisierst, dokumentierst und bewertest du die AnforderungenDu übernimmst die fachliche Kommunikation und bist zentrale Ansprechperson für Kundenseite und Projektteam - über den gesamten Lebenszyklus der Anforderungen hinwegDu planst Workshops, moderierst diese souverän und präsentierst Ergebnisse verständlich gegenüber EntscheidungsträgernZusätzlich unterstützt du bei der Bearbeitung von Ausschreibungen und treibst Optimierungen bestehender Produkte und Lösungen aktiv voran Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch relevante BerufserfahrungFundierte Kenntnisse im Requirements Engineering sowie in der Erstellung von Spezifikationen und PflichtenheftenErfahrung im Umgang mit etablierten Methoden und Werkzeugen des AnforderungsmanagementsAusgeprägte Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein selbstbewusstes, überzeugendes AuftretenEine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeitenFreude an der Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären TeamsIdealerweise Know-how im Bereich Usability/Software-Ergonomie sowie Zertifizierungen wie CPRE oder PSPO - fehlende Qualifikationen kannst du durch Weiterbildungen problemlos ergänzenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 100 % FixgehaltReisezeit = ArbeitszeitGleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich)Flexible ArbeitszeitenGute ÖPNV- und AutobahnanbindungKantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer NäheMutterkonzern- und Partner MitarbeiterrabatteVeranstaltungen (Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 65.000 - 75.000 EUR brutto per anno - je nach Erfahrungslevel.
.: 164622 So sieht Ihr Tag bei uns aus Eigenständige Abwicklung von Baumaßnahmen im Kanal- und Straßenbau Ausschreibung, örtliche Bauüberwachung, Kostenverfolgung, Abrechnung und Dokumentation Koordination aller Beteiligten und allgemeiner Schriftverkehr Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihr Studium des Bauingenieurwesens (FH, TU oder TH) bzw. Ihre Technikerausbildung mit guten Leistungen abgeschlossen Mehrjährige Erfahrung und fundiertes Fachwissen in den Bereichen Kanal- und Straßenbau (insbesondere in der Ausschreibung, der örtlichen Bauüberwachung, der Aufmaßerstellung und Abrechnung von Kanalbau- und Straßenbaumaßnahmen); gute Kenntnisse und sichere Anwendung der aktuellen technischen Vorschriften, der VOB sowie der geltenden Sicherheitsbestimmungen im Kanal-, Tief- und Straßenbau setzen wir ebenso voraus wie sehr gute PC- und EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office Produkte sowie in BAU-SU/AVA-Programmen Flexibilität beim Arbeitseinsatz und bei der Arbeitszeit, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung sowie das Vorhandensein eines PKW-Führerscheins Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich Verkehrsbegleitgrün oder ähnliches mit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen mit sich bringt.
Wir suchen einen erfahrenen Angular-Frontendentwickler, der die Weiterentwicklung und Modernisierung eines bestehenden Produkts maßgeblich vorantreibt - Du arbeitest daran, ein etabliertes System Schritt für Schritt in ein zeitgemäßes, technologisch aktuelles Webprodukt zu transformieren - mit dem Anspruch, unsere Kunden durch moderne, leistungsfähige Software zu begeisternIm aktuellen Team setzen wir auf agile, leichtgewichtige Arbeitsweisen wie Kanban, MVP-Ansätze, tägliche Abstimmungen und regelmäßige RetrospektivenUnser Ziel: das Produkt iterativ auszubauen und gleichzeitig die Zusammenarbeit innerhalb des Teams kontinuierlich zu stärken - Nutzerfeedback binden wir früh ein, um schnelle Rückkopplungsschleifen zwischen fachlicher und technischer Expertise sicherzustellen Ein offener Austausch sowie regelmäßige Reviews gehören zu unserem Arbeitsalltag, um Wissen und Erfahrung teamweit zu teilenDarüber hinaus nimmst du regelmäßig an Schulungen, internen Vorträgen und Weiterbildungsveranstaltungen teil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse moderner Webtechnologien wie HTML5, CSS/SCSS, JavaScript und TypeScriptFundierte Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications mit AngularOptional: Kenntnisse in weiteren JavaScript-Frameworks (z.B.
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du entwickelst innovative Ausbildungspläne und setzt diese strategisch um Du bist erster Ansprechpartner für die gewerblichen Ausbildungsverantwortlichen und organisierst regelmäßige Austauschrunden Du planst und leitest Schulungen, Workshops und Seminare Du arbeitest mit externen Partnern (dualen Hochschulen, HWKs, Bildungsträgern) zusammen und engagierst dich in internen Gremien Du überwachst den Ausbildungsfortschritt, implementierst Feedbackprozesse und optimierst Programme kontinuierlich Du führst Vorstellungsgespräche, planst Praktika und unterstützt das Recruiting Du berätst zu unterschiedlichen Bildungsprogrammen und -abschlüssen Du präsentierst unser Unternehmen auf Ausbildungsmessen sowie Schulveranstaltungen und betreust Schulpartnerschaften ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung bzw. eine Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium in Personal oder Pädagogik Du bringst pädagogische und/oder fachliche Berufserfahrung mit und verstehst "Dein Handwerk" Du nutzt MS Office und besitzt starke organisatorische Fähigkeiten Du arbeitest selbstständig, strukturiert und engagiert Du begeisterst andere, trittst souverän auf und kommunizierst klar Du bist empathisch, durchsetzungsfähig und verantwortungsbewusst Du bist flexibel für Dienstreisen im Raum Mannheim bis Karlsruhe ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben mit viel Eigeninitiative Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, Job-Rad und Corporate Benefits Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Highlights ------
Auch operative Tätigkeiten im Monitoring und in der Wartung gehören dazuDu arbeitest aktiv an strategischen IT-Themen mit und übernimmst Verantwortung für definierte Schwerpunkte in enger Abstimmung mit dem Team Ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlich-technischen Bereich (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungEine Persönlichkeit, die Innovationen vorantreibt, Verantwortung übernimmt und nicht nur einzelne Tools, sondern ganzheitliche technische Ansätze verfolgtFundierte Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen, idealerweise Ubuntu LTS Server, aber auch Erfahrungen mit anderen Distributionen sind willkommenPraxis in der Migration und dem Betrieb von Docker-Containern sowie deren Integration in Orchestrierungsplattformen wie Kubernetes oder OpenShiftVertrautheit mit Technologien und Werkzeugen rund um den Betrieb von Orchestrierungsplattformen, z.B.
. ------ Deine Aufgaben Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ------
. ------ Deine Aufgaben Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ------
Aufgabengebiet Service für den Bereich GC/GCMS und LC/LCMS Installation, Wartung und Reparatur der Chromatographie-Systeme bei unseren Kunden vor Ort Einweisung und Schulung der Anwender Erstellung von Service-/Qualitätsberichten und technische Dokumentation Anforderungsprofil Ausbildung/Studium im Bereich Chemie/Chemie-Ingenieurwesen, Biotechnologie, Elektrotechnik oder einem artverwandten Feld mit engen Bezug zur analytischen Chemie Interesse an instrumenteller Analytik, wünschenswert mit praktischer Erfahrung in GC/GCMS und LC/LCMS gute Kenntnisse im Bereich Elektronik und Mechanik fundierte IT-Kenntnisse einschließlich einfacher Programmierung und PC/Netzwerk-Konfiguration hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien sowie der Fehler-Analyse in komplexen Systemen eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft aktive Zusammenarbeit mit dem Team aus Service, Fertigung, Entwicklung und Vertrieb in Oberhausen kundenorientiert sowie zuverlässig und qualitätsbewusst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Kl.
Kommunikation mit der Versicherung und dem Property ManagementPlanung und Steuerung der Baustellen sowie zuverlässige Bauüberwachung Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung Ansprechpartner bei komplexeren technischen und baurechtlichen Fragen Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt, Ausbildung als Techniker oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Sanierung von Wohngebäuden (Einzelgewerkmaßnahmen)Eigenständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseHandwerkliches und technisches GrundverständnisErfahrung in der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternMobilität und Bereitschaft zu DienstreisenEngagement, Zuverlässigkeit und hohe GewissenhaftigkeitTeamfähigkeit sowie offene und aufgeschlossene Persönlichkeit in einem kleinen, dezentralen Team Motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office)Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Weitere Benefits wie JobRad, Urban Sports und vieles mehr Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 60.000€ und 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 860375/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausbildungsvergütung nach AVR-DD 1.Lehrjahr: 1.500,00 EUR2.Lehrjahr: 1.575,00 EUR3.Lehrjahr: 1.650,00 EUR 31 Urlaubstage40 Arbeitsstunden / WocheBetriebliche Altersvorsorge (RZVK)Gesundheitsfördernde Angebote – ob Bewegung, Entspannung oder Begleitung in schwierigen PhasenArbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen nach der AusbildungMitarbeitervorteile wie Rabatte, Feste und KulturangeboteFahrrad-Leasing mit ArbeitgeberzuschussMöglichkeit zum berufsbegleitenden Studium in Pflege- und Therapiewissenschaften (B. Sc.) Noch unsicher? Mach einfach ein Pflegepraktikum bei uns und lern dein mögliches Arbeitsumfeld persönlich kennen.
Ausbildungsvergütung nach AVR-DD Ab 01.09.2026: 1.Lehrjahr: 1.500,00 EUR2.Lehrjahr: 1.575,00 EUR3.Lehrjahr: 1.650,00 EUR 31 Urlaubstage40 Arbeitsstunden / WocheBetriebliche Altersvorsorge (RZVK)Gesundheitsfördernde Angebote – ob Bewegung, Entspannung oder Begleitung in schwierigen PhasenArbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen nach der AusbildungMitarbeitervorteile wie Rabatte, Feste und KulturangeboteFahrrad-Leasing mit ArbeitgeberzuschussMöglichkeit zum berufsbegleitenden Studium in Pflege- und Therapiewissenschaften (B. Sc.) Noch unsicher? Mach einfach ein Pflegepraktikum bei uns und lern dein mögliches Arbeitsumfeld persönlich kennen.
Ausbildungsvergütung nach AVR-DD Ab 01.09.2026: 1.Lehrjahr: 1.500,00 EUR2.Lehrjahr: 1.575,00 EUR3.Lehrjahr: 1.650,00 EUR 31 Urlaubstage40 Arbeitsstunden / WocheBetriebliche Altersvorsorge (RZVK)Gesundheitsfördernde Angebote – ob Bewegung, Entspannung oder Begleitung in schwierigen PhasenArbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen nach der AusbildungMitarbeitervorteile wie Rabatte, Feste und KulturangeboteFahrrad-Leasing mit ArbeitgeberzuschussMöglichkeit zum berufsbegleitenden Studium in Pflege- und Therapiewissenschaften (B. Sc.) Noch unsicher? Mach einfach ein Pflegepraktikum bei uns und lern dein mögliches Arbeitsumfeld persönlich kennen.
Ausbildungsvergütung nach AVR-DD Ab 01.09.2026: 1.Lehrjahr: 1.500,00 EUR 2.Lehrjahr: 1.575,00 EUR 3.Lehrjahr: 1.650,00 EUR 31 Urlaubstage 40 Arbeitsstunden / Woche Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) Gesundheitsfördernde Angebote – ob Bewegung, Entspannung oder Begleitung in schwierigen Phasen Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen nach der Ausbildung Mitarbeitervorteile wie Rabatte, Feste und Kulturangebote Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Möglichkeit zum berufsbegleitenden Studium in Pflege- und Therapiewissenschaften (B. Sc.) Noch unsicher? Mach einfach ein Pflegepraktikum bei uns und lern dein mögliches Arbeitsumfeld persönlich kennen.
Ausbildungsvergütung nach AVR-DD 1.Lehrjahr: 1.500,00 EUR 2.Lehrjahr: 1.575,00 EUR 3.Lehrjahr: 1.650,00 EUR 31 Urlaubstage 40 Arbeitsstunden / Woche Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) Gesundheitsfördernde Angebote – ob Bewegung, Entspannung oder Begleitung in schwierigen Phasen Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen nach der Ausbildung Mitarbeitervorteile wie Rabatte, Feste und Kulturangebote Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Möglichkeit zum berufsbegleitenden Studium in Pflege- und Therapiewissenschaften (B. Sc.) Noch unsicher? Mach einfach ein Pflegepraktikum bei uns und lern dein mögliches Arbeitsumfeld persönlich kennen.
Ausbildungsvergütung nach AVR-DD Ab 01.09.2026: 1.Lehrjahr: 1.500,00 EUR 2.Lehrjahr: 1.575,00 EUR 3.Lehrjahr: 1.650,00 EUR 31 Urlaubstage 40 Arbeitsstunden / Woche Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) Gesundheitsfördernde Angebote – ob Bewegung, Entspannung oder Begleitung in schwierigen Phasen Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen nach der Ausbildung Mitarbeitervorteile wie Rabatte, Feste und Kulturangebote Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Möglichkeit zum berufsbegleitenden Studium in Pflege- und Therapiewissenschaften (B. Sc.) Noch unsicher? Mach einfach ein Pflegepraktikum bei uns und lern dein mögliches Arbeitsumfeld persönlich kennen.
Der Pflegepool bietet dir flexibel gestaltbare Dienstzeiten und Arbeitszeitmodelle, die dir nach deinen Vorstellungen z. B. den Familienalltag oder auch das Studium erleichtern können. Ruf uns einfach unverbindlich an, und wir sprechen mit dir über deine individuellen Einsatzmöglichkeiten: Telefon 0208 881-1058.
Der Pflegepool bietet dir flexibel gestaltbare Dienstzeiten und Arbeitszeitmodelle, die dir nach deinen Vorstellungen z. B. den Familienalltag oder auch das Studium erleichtern können. Ruf uns einfach unverbindlich an, und wir sprechen mit dir über deine individuellen Einsatzmöglichkeiten: Telefon 0208 881-1058.
Der Pflegepool bietet dir flexibel gestaltbare Dienstzeiten und Arbeitszeitmodelle, die dir nach deinen Vorstellungen z. B. den Familienalltag oder auch das Studium erleichtern können. Ruf uns einfach unverbindlich an, und wir sprechen mit dir über deine individuellen Einsatzmöglichkeiten: Telefon 0208 881-1058.
Der Pflegepool bietet dir flexibel gestaltbare Dienstzeiten und Arbeitszeitmodelle, die dir nach deinen Vorstellungen z. B. den Familienalltag oder auch das Studium erleichtern können. Ruf uns einfach unverbindlich an, und wir sprechen mit dir über deine individuellen Einsatzmöglichkeiten: Telefon 0208 881-1058.
Deine Aufgaben Frauzentrierte Betreuung der Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen im KreißsaalUnterstützung und Überwachung physiologischer und pathologischer Geburten Das bringst du mit Abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung zur Hebamme oder abgeschlossenes Studium der angewandten Hebammenwissenschaft (B.SC.)Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und ErgebnisorientierungInterkulturelles Verständnis sowie ein einfühlsames, sicheres und freundliches Auftreten auch in stressigen SituationenEngagement in der Teamarbeit und aktives Mitgestalten in einem multiprofessionellen Umfeld Das erwartet dich bei uns Modern und zeitgemäß: Wir bieten einen Hebammenkreißsaal und arbeiten zu viert im Drei-Schicht System nach unserem eigenen Kreißsaal-Leitbild sowie aktuell gültiger Standards.
Deine Aufgaben Frauzentrierte Betreuung der Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen im Kreißsaal Unterstützung und Überwachung physiologischer und pathologischer Geburten Das bringst du mit Abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung zur Hebamme oder abgeschlossenes Studium der angewandten Hebammenwissenschaft (B.SC.) Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Interkulturelles Verständnis sowie ein einfühlsames, sicheres und freundliches Auftreten auch in stressigen Situationen Engagement in der Teamarbeit und aktives Mitgestalten in einem multiprofessionellen Umfeld Das erwartet dich bei uns Modern und zeitgemäß: Wir bieten einen Hebammenkreißsaal und arbeiten zu viert im Drei-Schicht System nach unserem eigenen Kreißsaal-Leitbild sowie aktuell gültiger Standards.
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung und Weiterentwicklung unseres Wissensmanagements Erstellung und Pflege von Informationen in MS SharePoint Umsetzung von SharePoint Lösungen in Zusammenarbeit mit unserer Personalabteilung und Unternehmenskommunikation ------ Das solltest Du mitbringen Laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliche Studiengänge Gute Kenntnisse im Bereich Office 365, insbesondere MS Share Point Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und kommunikatives Auftreten Teamplayer ------ Unser Angebot Du bekommst einen Laptop und alles was Du an Hard- und Software zum Arbeiten brauchst Ein Herausforderndes Projekt in einem spannenden Arbeitsumfeld Arbeitszeit angepasst an dein Studium Kostenlose Getränke im Büro ------
. ------ Deine Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu Fragen der Arbeitssicherheit, des Brandschutzes und der Unfallverhütung Erstellen und Aktualisieren der erforderlichen arbeitsschutzrelevanten Vorgaben und Systeme Identifikation von Gefährdungspotentialen und Belastungen und Erarbeiten von Gegenmaßnahmen sowie Untersuchung und Bewertung von Arbeitsunfällen und Entwicklung von Maßnahmen zur Unfallverhütung Kontrolle der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung auf Baustellen Erstellung und Pflege von Vorgaben, Standards und Prozessvorlagen Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zu sicherheitstechnisch relevanten Themen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Arbeitssicherheit oder techn. Studium/Techniker/Meister mit Weiterqualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Gesetze Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit (im badischen Raum) im Rahmen der Durchführung von Betriebsbegehungen und Mitarbeiterschulungen Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gründlichkeit sowie sicheres Auftreten ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Ihre Aufgaben im Detail: Verantwortung für den störungsfreien Betrieb von vier Abfülllinien (2x Glasabfüllung und 1x PET-Abfüllung, 1x Getränkekarton Abfüllung) im 3-Schicht-BetriebAuswertung von Produktionskennzahlen und Ableitung entsprechender MaßnahmenRegelmäßige Produktionsrundgänge und MitarbeiterkommunikationPermanente Anpassung der Betriebsabläufe und Organisation an die Anforderungen des UnternehmensSicherung der Qualität im und am Produkt in Zusammenarbeit mit der QSPersonalplanung und Einteilung im eigenen VerantwortungsbereichUnterstützung der Unternehmensleitung bei Investitionsvorhaben durch ihr Know-How im Bereich AbfülltechnikBudgetplanung für den eigenen VerantwortungsbereichMitarbeit bei Projekten Ihr Profil als Produktionsleiter Getränkeabfüllung (m/w/d): Technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Techniker, Meister) oder technisches Studium (z. B. Produktionstechnik, Maschinenbau, Getränketechnologie, Verpackungstechnologie, Lebensmitteltechnologie, Brauereiwesen o. ä.)Zumindest erste Führungserfahrung (Schichtleiter, Teilproduktionsleiter, stellv.
ServiceNow-Ticketverfolgung und Material-Tracking) Mitwirkung bei Projektabschlussaktivitäten wie SC-Tests, CE-Dokumentation und Übergabe an Service DEIN PROFIL Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung, idealerweise im Projektmanagement oder im Bereich Erneuerbare Energien Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Turbinenfunktionen und Parksteuerungsanbindungen Klärung und Absprache mit den Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung projektspezifischer Lösungen in der Nieder- und Mittelspannungstechnik sowie in Mess- und Regeltechnik DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifizierung Mindestens 3 Jahre Praxisbezug in einem internationalen Industrieumfeld Erfahrungen in den Bereich Mittel- und Hochspannungstechnik sowie in der Mess- und Regeltechnik Sehr gute Kenntnisse in der Abwicklung komplexer Projekte und sehr gute Selbstorganisation Unternehmerisches Denken, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zu mehrtägigen (ggf. internationalen) Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN • Pflege und Aktualisierung der technischen Datenbank inklusive Modelle, Revisionen, Zertifikate und Randbedingungen • Erstellung, Prüfung und Freigabe von Herstellererklärungen für Kunden und Zertifizierungsstellen • Koordination und Verwaltung aller Zertifizierungsdokumente innerhalb der Projekte • Sicherstellung der Normkonformität gemäß DIBt‑Richtlinien, BLmSchG, IEC 61400 und weiteren Vorgaben • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Gewährleistung von Datenkonsistenz und Nachvollziehbarkeit • Steuerung von Dokumentrevisionen bei technischen oder regulatorischen Änderungen • Unterstützung bei internen und externen Audits im Bereich Zertifizierungsdokumentation DEIN PROFIL • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Qualitätsmanagement • Erfahrung in technischer Dokumentation, idealerweise in Zertifizierung oder Typenprüfung von Windenergieanlagen • Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien wie IEC 61400, DIBt und BLmSchG • Sicherer Umgang mit Datenbanken und MS Office; Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil • Strukturierte, detailorientierte und organisationsstarke Arbeitsweise • Kommunikations‑ und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN • Unterstützung des Vertriebs in der Endphase von Ausschreibungen sowie Vorbereitung der Übergabe an das Projektmanagement • Verantwortung für die termingerechte Umsetzung deiner Projekte unter Einhaltung von Budget und Qualitätsvorgaben • Sicherstellung aller HSE‑Standards über die gesamte Projektlaufzeit hinweg • Zentrale Ansprechperson für Kunden, Subunternehmer, Lieferanten sowie interne Schnittstellen • Durchführung von Verhandlungen mit Subunternehmern und Lieferanten sowie Übernahme des Vertragsmanagements • Verantwortung für Projektkalkulation, Kostencontrolling, Reporting und relevante KPIs • Sicherstellung einer reibungslosen Projektübergabe an den Service parallel zur Übergabe an den Kunden DEIN PROFIL • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurs‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation • Praxiserfahrung im Projektmanagement von Bau‑ oder Infrastrukturprojekten sowie in Reporting und Kostenkalkulation • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Souveräne Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten im internationalen Umfeld • Teamorientiertes Arbeiten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Standardisierung und Erweiterung der ITAP sowie Qualitätsanforderungen in Vertragspaketen Enge Zusammenarbeit mit dem technischen und kommerziellen Vertrieb zur Qualitätssicherung Integration von Lessons Learned aus laufenden Projekten in Ausschreibungen und Angebote Sicherstellung der Qualitätsanforderungen bei Projektstart und -durchführung Planung und Durchführung von Inspektions-, Test- und Auditaktivitäten gemäß ITAP Qualitätssicherung der Komponenten vor Übergabe an die Installationsteams Bereitstellung vollständiger und korrekter Qualitätsdokumentation gemäß Vertragsmeilensteinen DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung im Qualitätsmanagement technischer Projekte, idealerweise als Construction Quality Leader oder in ähnlicher Funktion Kenntnisse gängiger QM-Methoden wie Ishikawa, FMEA, 8D oder 5Why Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Standardisierung und Erweiterung der ITAP sowie Qualitätsanforderungen in Vertragspaketen Enge Zusammenarbeit mit dem technischen und kommerziellen Vertrieb zur Qualitätssicherung Integration von Lessons Learned aus laufenden Projekten in Ausschreibungen und Angebote Sicherstellung der Qualitätsanforderungen bei Projektstart und -durchführung Planung und Durchführung von Inspektions-, Test- und Auditaktivitäten gemäß ITAP Qualitätssicherung der Komponenten vor Übergabe an die Installationsteams Bereitstellung vollständiger und korrekter Qualitätsdokumentation gemäß Vertragsmeilensteinen DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung im Qualitätsmanagement technischer Projekte, idealerweise als Construction Quality Leader oder in ähnlicher Funktion Kenntnisse gängiger QM-Methoden wie Ishikawa, FMEA, 8D oder 5Why Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Turbinenfunktionen und Parksteuerungsanbindungen Klärung und Absprache mit den Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung projektspezifischer Lösungen in der Nieder- und Mittelspannungstechnik sowie in Mess- und Regeltechnik DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifizierung Mindestens 3 Jahre Praxisbezug in einem internationalen Industrieumfeld Erfahrungen in den Bereich Mittel- und Hochspannungstechnik sowie in der Mess- und Regeltechnik Sehr gute Kenntnisse in der Abwicklung komplexer Projekte und sehr gute Selbstorganisation Unternehmerisches Denken, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zu mehrtägigen (ggf. internationalen) Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.